マタニティハラスメントとは?

定義は?どこからが違法?…詳しくはこちら↓↓

職場の上司は前々から妊娠に理解がなさそう…、妊娠がわかり、やむを得ず退職に追い込まれた先輩がいる… でもどこからがマタハラでどこに相談すればいいの?

正しい知識を身に付け、泣き寝入りしないようにしたいですね。詳しくは↓で確認!

流産経験もあったので異動を願い出るも…(ayumi0317さん・東京都・30歳)

病院に勤めている,マタニティハラスメント,

マタニティハラスメントを受けていた当時の年齢・その時の雇用形態・当時の会社規模

29歳・正社員・~10人

マタハラを受けていた時期はいつ頃?

妊娠9週以降

誰からどんな内容のマタハラを受けた?

病院で働いていて、前回の妊娠で流産してしまっていたのですが、つわりで辛いので少しでも座れる仕事に異動させてほしいとお願いしたのですが…
「みんな妊娠してそう言われたら困るから」と異動させてもらえませんでした。

マタハラについて誰かに相談しましたか?(旦那、家族、友達、同僚など)

会社の同僚

マタハラにはどんな対策をした?

小さいクリニックで働いていて、先生のいう事は絶対的な感じだったので、妊娠前と変わらず働きました。お腹の張りもあったのですが、張り止めをもらって飲みながらなんとか産休まで働き続けました。

上司も院長に言ってくれましたが、結局院長は受け入れてくれませんでした。

マタハラは最終的に改善された?

最後の最後まで妊娠前と変わらない仕事内容でした。つわりがひどいときはトイレで座っていたりしてしまいました。

お腹が大きくなってからは、見えないところで同僚たちが座れるように協力してくれていたので座れることもありました。

これから出産するママたちへの、アドバイスをお願いします。

仕事を続けるか悩むところだと思います。私は育休をもらいたかったので必死に働きましたが、やはり人には迷惑をかけたり協力してもらわないといけないので、周りとの話し合いも必要かもしれません。協力なくしては、仕事はできないと思います。

毎日のように小言や嫌味を言われ…(あっちょ39さん・神奈川県・31歳)

診断される妊婦,マタニティハラスメント,

マタニティハラスメントを受けていた当時の年齢・その時の雇用形態・当時の会社規模

25歳・正社員・~10人

マタハラを受けていた時期はいつ頃?

妊娠初期から妊娠8ヶ月で辞めるまでずっとです。

誰からどんな内容のマタハラを受けた?

歯科医院で働いていました。院長と院長の奥様からマタハラを受けました。

職業が歯科衛生士という資格職ですが、妊娠して辞められると新しい歯科衛生士がすぐに入らなくて困るという理由で
「なぜ黙って妊娠したのか」「妊婦だからって特別な待遇は無いんだから」と…「今まで通りに働き決して休むな」と毎日のように言われました。

マタハラについて誰かに相談しましたか?(旦那、家族、友達、同僚など)

旦那

マタハラにはどんな対策をした?

妊娠初期に切迫流産と診断され、医師から1ヶ月間自宅安静を指示されました。

医師に今の職場の待遇が酷く、休みが取れない旨を伝えると「母性健康管理指導事項連絡カード」というものを発行して下さり、こちらを職場に提出しました。

マタハラは最終的に改善された?

母体健康管理指導事項連絡カードを提出した事により、より扱いが酷くなりました…。

1ヶ月の休養は今までの有給休暇消化やお給料を頂かないという形でお休みは頂けましたが、、お休み明けで出勤した後の扱いが酷かったです。

産後も働く意思はありましたが、妊娠8ヶ月で退職する事に決めました。

これから出産するママたちへの、アドバイスをお願いします。

難しい問題ですが、理解を得られるかは職場次第な気がします。私が感じたのは、妊娠前に妊娠を望んでいて、子どもがいつ頃欲しいのかを上司に伝えておいた方がいい気がしました。

また、女性の方が妊婦に厳しいのかなと感じました。自分の時はそんな呑気に休みなんて取れなかったとか、自分の妊娠時と比較されます。

店長に退職を強要され…(まっしゅぅさん・茨城県・23歳)

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マタニティハラスメントを受けていた当時の年齢・その時の雇用形態・当時の会社規模

22歳・パートアルバイト・~10人

マタハラを受けていた時期はいつ頃?(妊娠中、育休中、復帰後など)

妊娠5ヵ月あたりから

誰からどんな内容のマタハラを受けた?

職場の店長から「妊娠してるならもう職場には来ない方がいいからやめなさい」とやめることを強要されてしまいました。

気遣ってくれていたのかもしれませんが、子どもが産まれたときにお金がないと困るので無理のない範囲で働きたかったのです。

なんとか説得して働くことを許してもらえましたが、陰で「赤ちゃんが可哀想」「無責任」などと言われ、すぐにやめることとなりました。

確かに安静にしているべきだったのかもしれませんが、働かなければならなかった私にとってはどうすることも出来なかったのでとても辛かったです。

マタハラについて誰かに相談しましたか?(旦那、家族、友達、同僚など)

友人

マタハラにはどんな対策をした?

特に対策はせず、最初は気にしないようにしていました。ですが、だんだんあからさまに陰口を言われているのが分かったのでやめることにしました。

ストレスが赤ちゃんに伝わるのが嫌でしたし、せっかくの貴重なマタニティライフ、少しの時間でも嫌な気持ちで送りたくなかったからです。下手に反抗するより赤ちゃんを優先して争いごとはしない方が身のためだと思いました。

マタハラは最終的に改善された?

最終的にはやめてしまってよかったと思います。いろんなことを考えながら気を遣って働いていたら疲れてしまい、赤ちゃんに悪影響だったかもしれません。

やめたことで余裕ができ、自宅でも可能な仕事に切り替えることも出来たので、出産を終えた今でもその仕事を続けています。

これから出産するママたちへの、アドバイスをお願いします。

貴重なマタニティライフ、少しでも嫌な思いをしたらその方たちとは関わらない方が無難です。まずは赤ちゃんのことを第一に、「1人じゃないんだ」ということを励みにして体を大切にしてください。

か弱い赤ちゃんを守ることが出来るのはあなただけですから、ストレスフリーで充実したマタニティライフを送れるように心に余裕を持って過ごしていってください。

まとめ

以上、3名のママさんからのマタニティハラスメント体験談でした。みなさん辛い思いをし、最終的には退職をされたケースも多かったですね。

なかかな対策するのが難しいマタハラ。出産を控えて不安になることもあるかと思いますが、いざというときは先輩ママさんたちの話を参考に、法律やしかるべき相談窓口も活用して心穏やかに過ごせるようにしたいですね。

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